PEAK Financials, een onderdeel van PEAK-IT, is dé specialist voor personele maatwerk-oplossingen, op het gebied van financiële vraagstukken, op elk niveau binnen een organisatie. De PEAK organisatie is gestart in 2005 en telt inmiddels 400 medewerkers. De afgelopen jaren is Peak door Deloitte en de Kamer van Koophandel meerdere malen uitgeroepen tot een van de 50 Best Managed Companies. Kortom, het is een succesvol bedrijf dat nog steeds groeit! Vanuit verschillende vestigingen in Nederland, w.o. Naarden, Amsterdam en Utrecht, bedient PEAK Financials een groot aantal opdrachtgevers, waaronder veel bekende namen.
Bedrijven en organisaties schakelen PEAK Financials in voor professionals die onder meer inzetbaar zijn als financieel medewerker, crediteurenmedewerker, debiteurenbeheerder, (salaris)administrateur, hoofd financiële administratie en (assistent) controller. Via outsourcing of insourcing worden oplossingen op maat aangeboden.
Functie omschrijving
(JR) ACCOUNTMANAGER FINANCIÃLE DETACHERING
Naarden - full-time
Als Accountmanager houd jij je bezig met het benaderen van nieuwe klanten, relatiebeheer en de begeleiding van 20 à 30 eigen medewerkers. Enerzijds ben je bezig met het opbouwen van je eigen klantenbestand en met het onderhouden en uitbouwen van een duurzame vertrouwensrelatie met klanten. Anderzijds krijgen begeleiding van medewerkers en communicatie bij PEAK veel aandacht: je onderhoudt intensief persoonlijk contact met “jouw†medewerkers over hun beschikbaarheid, functioneren en loopbaanplannen. Je grijpt de vrijheid om je doelstellingen te behalen aan en bent continu op zoek naar nieuwe kansen. Accountmanagers hebben veel vrijheid om hun commerciële doelstellingen te realiseren en worden hierin ondersteund door een succesvolle organisatie, management en collega´s. Zowel je klanten als medewerkers bezoek je regelmatig of je nodigt ze uit voor bijzondere evenementen. Voor deze functie hoef je zelf geen verstand van Finance te hebben, maar je medewerkers des te meer! Je kunt starten als Accountmanager of Junior Accountmanager.
Bedrijfscultuur
PEAK stimuleert en beloont initiatief en ondernemerschap. Als (jr) Accountmanager maak je eigen keuzes, neemt zelf actie, mag vallen en weer opstaan. Een organisatie met een open communicatie, waarbij iedereen betrokken is en invloed kan uitoefenen. Gaan voor succes, zonder het belang van het team uit het oog te verliezen. De organisatie is jong, succesvol en heeft een no-nonsense cultuur. Doortastendheid, gedrevenheid en flexibiliteit zijn kernbegrippen om in de snel veranderende markt voorop te lopen. PEAK ziet het belang van persoonlijke ontwikkeling en investeert in training en opleidingen van zowel haar (jr) Accountmanagers als medewerkers.
Functieprofiel
• HBO werk- en denkniveau
• Gedreven, ondernemende persoonlijkheid
• Minimaal 1 jaar commerciële werkervaring
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling
• Kennis van Finance is niet noodzakelijk
• Teamplayer met een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit
• Ambitieus, enthousiast en flexibel
• Communicatieve en commerciële vaardigheden
• Gevoel voor humor en collegiaal
• Iemand die goed is in werven van nieuwe klanten en niet terugdeinst voor New Business en acquisitie.
Wat biedt de organisatie?
PEAK biedt een goed vast salaris met een leaseauto, GSM, laptop. Daarnaast is er een méér dan uitstekende provisieregeling op basis van team- en individueel presteren. Bij PEAK kun je diverse opleidingen (zowel intern als extern) volgen om jezelf te ontwikkelen. Een bedrijf met een positieve, gedreven cultuur, gedragen door professionals.
Is je interesse gewekt?op het gebied van werving en selectie.
Trefwoorden: IT â€" ICT â€" finance â€" financieel â€" “financiële administratie†- accountmanager â€" “account manager†- recruitment â€" recruiter â€" werving â€" selectie â€" “werving en selectie†â€" automatisering â€" detachering â€" administrateur â€" controller â€" accountant â€" accountancy â€" boekhouder â€" boekhouding â€" crediteur â€" debiteur â€" crediteuren - debiteuren
Locatie
Naarden |
Social Likes!